Missions

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vos principales missions seront :

• 50% la comptabilité clients avec la facturation, le suivi administratif (PV, DGD), l’élaboration des cautions bancaire
  Suivi des encaissements clients et des impayés, provision des créances douteuses
• 50% gestionnaire de paye et RH :
  Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et des STC)
  Réaliser la paie :
  Intégration de variables/contrôle/saisie d’éléments divers/paiement suivant calendrier
  Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles règlementaires et paiements des cotisations
  Réalisation solde de tout compte
  Suivi et paiement des congés payés via la caisse des CP.
  Suivi des indemnisations en cas d’absence maladie, maternité etc..
  RH : gestion des accords, élection CSE , reporting mensuel TBM RH et conso RH.

Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction  des aptitudes

Profil recherché

Titulaire d’un BAC+2 en comptabilité, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (entreprise du BTP).

Vos atouts

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : pack office, ERP SAP